マリン・ハウス
今までの経歴を教えてください。
前職は特別支援学校の嘱託介助員を1年ほど。その後、マリン・ハウスに入社し、フレンズ九十九里、フレンズ東金など各事業所で合わせて5年くらい経験を重ねて、再びマリン・ハウスに配属され今に至ります。
仕事において、楽しみややりがいを感じる瞬間はありますか。
支援の難しい利用者様も多い中で、それぞれの利用者様と関わり、入所当時はできなかったことが徐々にできるようになったりした時に、大きな達成感を感じ、それがやりがいにもなっています。
仕事で大変だと感じるときはありますか。またその時にどのように解決していますか。
大変な時は上司や同僚に相談したり、アドバイスをもらいながら乗り越えてきました。
目標とする職員像や、自分の中のモットーというものはありますか。
目標とする職員像は代表です。モットーという訳ではないですが、立場上利用者様に注意をしたりしなければならない場面もあり、そのなかでは利用者様に対して上から目線で強制したり、自分の考えを押し付けたりしないように気を付けています。常に利用者の立場に立って考え、行動することを心がけていることがモットーと言えるかもしれません。
休日の過ごし方や趣味などはありますか。
- 休日は基本的に家のことをしていますが、定期的に友人と外出し、仕事とプライベートのオンオフを意識的に作るようにしています。趣味はスポーツ観戦だが、最近はあまり行けていないです。
自分の考えるこの会社の良い点や強みなどあればお願いします。
法人が大きいため、利用者様への支援の幅はすごく広いと感じています。また働く人にとっても配属先が合わなくても他の事業所へ異動できる点は強みになると思います。また、給与などの待遇面でも地域的に手厚いと思います。
今までの経歴を教えてください。
福祉の大学を出てから、新卒で入所施設に就職し、そこで6年ほど生活支援の仕事をしていました。縁あって、株式会社和光に転職し、最初はフレンズ東金でしばらく働いたのち、本部の計画相談事業所で相談業務に携わることになって今に至っています。
仕事において、楽しみややりがいを感じる瞬間はありますか。
日頃の利用者さんとの関わりから得られる気づきや新しい発見が、私自身の学びになっており、同時にやりがいを感じたりします。
目標とする職員像や、自分の中のモットーというものはありますか。
モットーは、日々学ぶ姿勢を忘れないことです。その一方で、経験によって生まれる固定観念に縛られず、何事もフラットに、利用者さん一人ひとりに一から向き合う姿勢を忘れない職員でいたいと思います。
休日の過ごし方や趣味などはありますか。
仕事とプライベートは分けたいので、休日は仕事のことは考えずに過ごす様にしています。最近は釣りにハマっていて、釣具屋を巡ったり、釣りスポットを探したりして、自然とのやり取りに癒されています。
自分の考えるこの会社の良い点や強みなどあればお願いします。
福祉経験の有無にかかわらず、職員全員で福祉への理解を深めようとする研修の場があったり、資格取得に前向きで勉強会を開いてくれたりするなど、向上心のある方はより頑張れる環境があると思います。また、会社として新しい取り組みなどに積極的なところも、前向きで良いところだと思います。
今までの経歴を教えてください。
千葉市の保育所で10年間看護師として勤務。続いて身体障害者支援施設で7年間勤務。株式会社和光では、当初自立支援センターマリン・ハウスに配属され始めて精神や知的障害の福祉と関り、その後フレンズ九十九里の生活介護の指定に伴い異動してきました。
仕事において、楽しみややりがいを感じる瞬間はありますか。
利用者とのコミュニケーションを通じて笑顔を引き出せた時にやりがいを感じます。
仕事で大変だと感じるときはありますか。またその時にどのように解決していますか。
一度にわっと業務が押し寄せる場面で大変だと感じますが、まず一呼吸置いて優先順位を決めて、確実に一つずつ対応することで乗り越えることができています。
休日の過ごし方や趣味などはありますか。
休日は家事や子どもと過ごすことがほとんどです。数年前から競馬が趣味で、時間が合えば子どもと競馬場へ行き、馬の観察や応援を楽しむ。
自分の考えるこの会社の良い点や強みなどあればお願いします。
時間外業務がほぼないので定時で帰れる点はとても助かっています。急な子どもの発熱など家庭の都合で急に休むときでも「大丈夫だよ」と快く受け入れてくれるので感謝してます。あと、職員同士のコミュニケーションが取りやすく仕事が進めやすいです。
マリン・ハウス
今までの経歴を教えてください。
入社前は訪問入浴と訪問介護で17年ほど介護の仕事をしてきて、その後障害者施設で約1年半勤務してきました。入社当初は就労支援の一環で利用者様と一緒に内職を手伝ったりしていましたが、現在は身体介護などを中心に主任として働いています。
仕事において、楽しみややりがいを感じる瞬間はありますか。
利用者様が、これまでできなかったことが出来るようになった時に嬉しい気持ちになります。例えば、衣服の着脱が自分でできなかった人が、自分で着られるようになったり、なかなか起き上がれなかった人が、自分で立って一歩二歩と進めるようになったとき等はやりがいを感じました。
目標とする職員像や、自分の中のモットーというものはありますか。
どんな利用者様でも平等に対応する、という事は気を付けています。また、他の職員さんの対応で自分では思い浮かばなかった良い対応などを見かけると、真似してみようと取り入れるようにしています。
休日の過ごし方や趣味などはありますか。
動物が好きで、家には猫が8匹、犬は1匹がいるんですけど、家に帰ったらその子たちのお世話をしています。ほとんど保護猫や拾い猫たちで、どんどん増えてきましたが、大変ではなく、楽しく過ごしています。
自分の考えるこの会社の良い点や強みなどあればお願いします。
他の施設での対応が難しかった色々な利用者さんを受け入れて、それぞれに対応する幅の広さと支援の手厚さがすごいと思います。経験にもなりますし、自慢できることだと思います。また他に、私含めて年齢制限が無く、年齢が高めの方でも活躍できる場所があるのが嬉しいです。
今までの経歴を教えてください。
入社前は某大きな運送会社で足掛け15年ほど事務の仕事をしていました。入社後はグループホームでの掃除や受診付添、送迎等の業務を行っていましたが、会社で行う事務作業が増えたタイミングで事務を中心に業務を行うようになりました。
仕事において、楽しみややりがいを感じる瞬間はありますか。
成果が目に見える点にやりがいを感じます。例えば、一日の初めに自分で決めた目標を達成したり、想定以上に進められたときは嬉しいです。また、利用者が事務所に訪ねてきて、些細ですが話をしたりするやりとりがあるのも楽しいです。
仕事で大変だと感じるときはありますか。またその時にどのように解決していますか。
利用者さんと話していると、自分の世界観や考え方と大きく違うので、共感したり理解することが難しかったり、障害や病気について知らなかったことが多く対応が難しいと思うことがあります。そういう時は、先輩や上司に助けを求め、アドバイスを受けて進めるようにして、一人で抱え込まないようにしています。
目標とする職員像や、自分の中のモットーというものはありますか。
モットーとは違うかもしれませんが、今は、今の仕事に必要な知識を広げることを目標にしています。また、最初は一人でなんでもやらなくては、と思っていましたが、相談してみんなで解決することが大事だと考えるようになりました。
自分の考えるこの会社の良い点や強みなどあればお願いします。
すぐ近くに上司がいるのですぐ助けを求められます。利用者さん対応や事務のことで困った時にも即相談できるのが、働きやすいと思っています。
仕事において、楽しみややりがいを感じる瞬間はありますか。
利用者さんから「ありがとう」という言葉をいただいた時や、最初はサポートが必要だった方がだんだん自分でできることが増えて本人の自信につながった時にやりがいを感じます。
仕事で大変だと感じるときはありますか。またその時にどのように解決していますか。
利用者さん一人ひとりの性格や特徴に合わせた支援を考えることと、今は主任という立場になり、周りの職員の動きも考えながら業務を進めていくこと、このふたつを両立させることが大変だな、と感じます。ただ、一人で抱え込まず、一緒に働く職員に相談したり、上司の指示を聞いたりして乗り越えることができていると思います。
目標とする職員像や、自分の中のモットーというものはありますか。
モットーは「明るく笑顔を大切にすること」です。目標とする職員像は、特定の人はいませんが、話を聞いてくれて、話しやすく、優しい人になりたいなと思って働いています。
育休期間や復帰するにあたって不安なことはありましたか。
出産によって仕事を離れ、今までできていたことができなくなるのではないかという不安はありました。ただ復帰にあたって相談に乗ってもらい、復帰時に今まで通り正社員として業務に戻れたことは非常に助かりました。
自分の考えるこの会社の良い点や強みなどあればお願いします。
会社の強みは2点あると思います。1点目は、いろんな経験をした職員さんや幅広い年齢層の職員さんがいるので、多様な視点や意見、経験談を聞けることが自分の経験に繋がる事です。2点目は、子育て有給休暇があったり、そもそも有給自体がとても取りやすいことです。
今までの経歴を教えてください。
前職はブリーダーとして2年間、犬を育てる仕事をしていました。友人の紹介で株式会社和光に入り、今色々と勉強させてもらっています。
仕事において、楽しみややりがいを感じる瞬間はありますか。
自分が関わる中で見える、利用者さんの日々の小さな変化にやりがいを感じると思います。
仕事で大変だと感じるときはありますか。またその時にどのように解決していますか。
一人一人利用者さんがそれぞれに対して対応を変えていかないといけないので、一人一人考えて対応するのが大変。先輩職員さんとかに相談したりだとか、他の方の意見を聞いてどうした方がいいのかって決めていく。
休日の過ごし方や趣味などはありますか。
最近は休日に草野球をするようになりました。未経験ですが一日中体を動かすようになり、充実しました。
自分の考えるこの会社の良い点や強みなどあればお願いします。
職員さん同士がフレンドリーなので、なんでも話し合って相談し合えると思いました。連携が取れるので、何かあっても随時相談できるって形が取れてるのが良いなと思います。
